رئیس اخبار گانت: تنوع و گنجاندن انتخاب هستند، نه فقط کلمات. امروز دوباره ماموریت خود را تکرار می کنیم.

نظر

اصلاحات و استیضاح ها: نسخه اولیه ای از این داستان چهره های نادرستی برای اتاق خبری کورپوس کریستی داشت. از آن زمان به روز شده است.

بزرگترین آسیب پذیری های ما توسط همه گیر بی امان جهانی در معرض. بزرگ ترین گناهان کشور ما به نور خیره کننده خورشید روز یادبود آورده شد به عنوان نفس نهایی یک مرد توسط غیر انسانی از دیگری خاموش شد.

آیا این سالی خواهد بود که همه چیز تغییر می کند؟ آیا این تغییر یکجا خواهد بود؟

در ایالات متحده آمریکا امروز و گانت 260 دیگر سازمان های خبری محلی روزانه ، ما در حال کار سخت به سند داستان آن را به عنوان آشکار می شود.

اما کار ما به عنوان روزنامه نگار در پیش نویس اول تاریخ به پایان نمی رسد. دور از اون .

روزنامه نگاری در افشای اشتباه ها، درخشش چراغی بر بی عدالتی ها، جشن گرفتن آثار خوب، کارشناسانی که به شناسایی راه حل های بزرگترین چالش های ما کمک می کنند، نقش حیاتی در ایجاد آینده ای روشن تر ایفا می کند. در حفظ دموکراسی ما.

و بنابراین، در زمانی که تاثیر روزنامه نگاری با کیفیت هرگز روشن تر یا در تقاضای بیشتر نبوده است، درون نگری متفکرانه مورد نیاز است.

اجماع گسترده ای در میان رهبران کسب و کار و مقامات دولتی وجود دارد که ارزش های تنوع و شمول از ضروریات اخلاقی است. درک رو به رشدی وجود دارد که آنها به همان اندازه برای نتایج کسب و کار بهتر حیاتی هستند.

این موضوع همیشه درست بوده است، به خصوص در روزنامه نگاری. چگونه می توانیم امیدوار باشیم اگر اتاق های خبری ما منعکس کننده افرادی که خدمت می کنیم، مسائل و نیازهای جوامع مان را به طور کامل درک کنیم؟

و با این حال ، در سراسر کشور ، اتاق های خبری همچنان به مبارزه با عدم تنوع — — به خصوص در صفوف رهبری ، از جمله برخی از خود ما است. ما بايد بهتر عمل کنيم .

تنوع و گنجاندن انتخاب هستند، نه فقط کلمات.

امروز ، ایالات متحده آمریکا امروز و اتاق های خبری محلی ما در حال انتشار سرشماری است که اسناد تعداد روزنامه نگاران ما که زن ، سیاه پوست ، بومی و مردم از رنگ ، قرار دادن کارکنان ما در زمینه جمعیت شناسی جوامع ما است.

ما متعهد به دستیابی به برابری جنسیتی، نژادی و قومی تا سال ۲۰۲۵ هستیم و سالانه پیشرفت خود را گزارش خواهیم کرد.

در کل سازمان خبری ما برای رسیدن به این هدف کار زیادی دارد اما نشانه های روشنی از پیشرفت در میان بسیاری از اتاق های خبری ما وجود دارد که از آن جمله می توان به موارد زیر نامید:

  • اتاق های خبری مانند ال پاسو و کورپوس کریستی در تگزاس هم اکنون تیم های رهبری متنوع اکثریت دارند. اتاق خبری ال پاسو ۵۸٪ BIPOC (سیاه، بومی، مردم رنگ) است. بیش از نیمی از اتاق خبری ال پاسو و کل تیم رهبری آن لاتین است – در حالی که Corpus Christi است 47٪ متنوع با 60٪ تنوع در رهبری.
  • بسیاری از اتاق های خبری ما زنانی در نقش های برتر رهبری و مدیریت دارند. ایالات متحده آمریکا امروز ، به عنوان مثال ، تنها روزنامه بزرگ ملی با سردبیر زن است و دارای یک تیم رهبری است که 57 ٪ زن است.
  • از 11 تبلیغات در سال جاری به مشاغل سردبیر بالا در سراسر شبکه محلی ما و یا رهبری ارشد در ایالات متحده آمریکا امروز، هشت کارمند BIPOC و هفت زن هستند.

من می خواهم به شکاف های این جمعیت شناسی گزارش شده اذعان کنم. آنها به طور کامل نشان دهنده تنوع ما نیست و نه آنها به طور کامل کمی تا چه حد ما هنوز باید به واقعا نماینده. به طور خاص، این اعداد موفق به گرفتن گرایش جنسی یا هویت جنسیتی نمی شوند. این آمار پیش از این در گزارش منابع انسانی ما یا در سرشماری آمریکا گنجانیده نشده است.

گانت متعهد به ایجاد فرهنگی است که در آن هر کارمندی احساس امنیت می کند، شامل و قهرمان هویت کامل خود می شود. در این هفته، این شرکت گام های مهمی را برای گسترش داده های جمعیتی ما اعلام کرد تا با فراهم کردن فرصت شنیده شدن به کارکنان فراگیرتر باشد و داوطلبانه خود را به عنوان متنوع در راه های فراتر از نژاد و قومیت، مانند شناسایی به عنوان LGBTQ شناسایی کند.

tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>