در پی اخیر سیاه زندگی موضوع اعتراض بسیاری از مردم و مارک های سریع بوده به اقدام فشار برای افزایش دید سیاه و صدای حتی رسیدن به ذهن کسانی که در هالیوود است. به عنوان یک پاسخ به حرکت رو به رشد دو بازیگران, کریستن بل که صدای مولی در تازه عرضه متحرک طنزهای تلویزیونی "پارک مرکزی" و Jenny Slate است که ابراز Missy در "دهان بزرگ" پس از سال 2017 تصمیم گرفته اند برای جلوگیری از ابراز مربوطه خود را سیاه و سفید, سیاه, شخصیت های متحرک در کنار رفتن به نفع قطعات خود را به صدای بازیگران.
در بیانیه ای در Instagram در ژوئن 24, بل نوشت:"این یک زمان به اذعان ما اعمال همدستی. در اینجا یکی از معدن. بازی شخصیت مولی در پارک مرکزی نشان می دهد که عدم آگاهی از فراگیر امتیاز. مصاحبه یک نژاد مخلوط با شخصیت یک بازیگر را تضعیف ویژگی مخلوط نژاد و سیاه و سفید آمریکایی را تجربه کنند." تخته سنگ به او در زمان Instagram در 24 ژوئن با یک پیام مشابه بیان کرد: "من با استدلال خودم بود که آن حضرت برای من به بازی "Missy" از آنجا که مادر او یهودی است و رنگ سفید به عنوان هستم. اما "Missy" نیز سیاه و سیاه شخصیت در انیمیشن نشان می دهد باید توسط مردم سیاه و سفید." این اظهارات در ارتباط است که اگر چه هنرپیشه در ابتدا فکر می کردم خوب بود به بازی کسی که سیاه است زیرا آنها نیز سفید و نسب آنها پس از متوجه خطای خود را ریخته گری.
هر دو این اظهارات قطعا فشار در مسیر درست: اذعان به نادرستی رفتار این بازیگر ابراز نقش در وهله اول حاکی از این است که آنها ندانسته کاهش, سیاه صداها و تجربه در روند ابراز مربوطه خود شخصیت و امیدوار به انجام بیشتر برای ضد نژادپرستانه عمل است. در حالی که این بازیگران پله پایین است که بدون شک انتخاب مناسب این سوال باقی می ماند که چرا در آن زمان آنها تا زمانی به تحقق این — به خصوص پس از این تصمیم گیری اتفاق افتاده است ظرف تنها چند ساعت از یکدیگر به عنوان پیام های مربوط به زندگی مهم جنبش trended در رسانه های اجتماعی. تصحیح یک اشتباهات گذشته هنگامی که آن را به ظاهر می شود "مد روز" به انجام این کار به سادگی نیست به اندازه کافی برای تشکیل سفید allyship; ما باید به جای آن بپرسید که چرا این مربوطه را نشان می دهد غفلت به نمایندگی سیاه و صدای قبل از رسانه های اجتماعی به ظاهر تحت فشار قرار دادند و آنها را به انجام این کار.
در حالی که این بازیگران هستند بدون شک با استعداد آوردن دل و طنز های مربوطه خود را نشان می دهد استعداد خود را نمی تضعیف این واقعیت ساده است که آنها در یک نقطه و بهره مندی از masquerading به عنوان یکی دیگر از مسابقه به ترویج نادرست تنوع درون خود را نشان می دهد. دیگر نشان می دهد نیز به اجرا جنجال بر سر, سفید, بازیگران, ابراز افراد از رنگ. شخصیت Apu در "سیمپسونها" ابراز شده توسط Hank Azaria شد این موضوع از یک سال 2017, مستند تحت عنوان "مشکل با Apu" که روشن ضرر از یک بازیگر بازی یک شخصیت است که توابع به عنوان یک کلیشه ها به خصوص از شخصیت است که اغلب استفاده می شود برای نژاد-انگیزه کمدی. به طور مشابه هنگامی که Alison Brie ریخته شد به عنوان دایان Nguyen در "BoJack Horseman" که برای اولین بار در سال 2014 به شخصیت نژاد عمدا عنوانو به عنوان از فصل 5 وجود دارد, آسیایی نویسندگان در نشان دادن کارکنان.
پس از این به طور گسترده ای به اطلاع عموم ریخته گری اشتباه آن باید آشکار است که مصاحبه سفید بازیگران به تصویر کشیدن مردم از رنگ در انیمیشن برنامه به طور کامل غیر قابل قبول و در عین حال "پارک مرکزی" و "دهان بزرگ" مجاز برای آن است. بل و تخته باید حتی شده با در نظر گرفتن این شخصیت ها و این واقعیت است که آنها نقاط به یک بزرگتر عدم نگرانی برای تنوع در هالیوود وجود دارد که خارج از حوزه این دو را نشان می دهد. به ستایش بل و تخته سنگ برای کنار رفتن این نقش به ستایش آنها را برای تصمیم گیری که آیا لازم است در وهله اول.
تغییر در صدا اقدام این دو را نشان می دهد نه حتی شروع به رفع نابرابری نژادی که هنوز هم ادامه دارد در صنعت تلویزیون است. در سال 2017, خارج از 11 استودیوهای بزرگ, 93 ٪ از همه ارشد اجرایی و 91 درصد از تمام تلویزیون showrunners سفید شدند. از 234 نشان می دهد در سال 2017 تنها یک سوم تا به حال یک نویسنده در کارکنان. این نقاط به یک بزرگتر سیستمیک موضوع: هالیوود ظاهری عدم نگرانی با متنوع ، این یک مشکل است که نمی تواند حل شود توسط دو بازیگر پله پایین و درخواست برای نمایندگی های مربوطه خود را نشان می دهد در یک Instagram post. آن را تنها می تواند ثابت با گسترده سیستمیک تلاش برای توانمند سازی بیشتر سیاه صداها و داستان در صنعت تلویزیون است.
در حالی که این نقش هستند و نه شخصیت های سیاه به سفید, بازیگران آنها خواهد بود امیدوارم برخی از آخرین به هالیوود بیدار به مسائل خود را با تنوع و مدیران ترویج معتبر, سیاه داستان. کسانی که سریع به ستایش بل و تخته سنگ نیاز به آگاه باشید که متحدان نیست در یک محل ببخش بالقوه اقدامات نژادپرستانه. ما باید نگاه به جامعه سیاه و سفید برای هدایت ضد نژادپرستانه با حداقل عمل بودن و خواستار آن است که سیاه و صدای بازیگران بازیگران به شخصیت های سیاه — اولین بار در اطراف. از همه مهمتر این مصاحبه اشتباهات تنها روشن نیاز به یک تغییر در آگاهی و در جمعیتی از تلویزیون مدیران showrunners و نویسندگان. زمانی که بیشتر BIPOC صدای احساس قدرت به داستان زندگی خود را در تلویزیون خواهد به اندازه کافی به نمایندگی از تمام کسانی که به تماشای آن چیزی است که هنوز دست آمده است.
تماس با Caitlin کلر در [email protected].
tinyurlis.gdclck.ruulvis.netshrtco.de
مقالات مشابه
- 'این یک چیز دشوار به انجام:' مدیر ورزشی برگ غرب نیویورک برای Lancaster County school
- اهمیت لباس بچگانه
- اصول اسباب بازی که از امروز می توانید بهره مند شوید
- محققان دانشگاه برکلی پیدا کردن جنگل ها در حال تبدیل شدن به جوان کوچکتر
- COVID و انزوا
- اولین نفری باشید که کارشناسان درباره لباس بچگانه چه می گویند
- مارجوری تیلور گرین لیزرهای فضایی یهودی را به تلاش برای سرنگونی بابانوئل متهم می کند
- در صداقت عاطفی، در حال در خوانده شده توسط سالن های سینما
- هارلی به وضع 90 در نیویورک گیاه گزارش می گوید
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی