کال عملکرد کارکنان غیر ارادی گذاشته کردن برای ترم پاییز 88801100011088 در حالی که رهبری پردیس قبلا منتشر شد اقدامات نیروی کار داوطلبانه برای هیئت علمی و کارکنان در پرتو COVID - 19 همه گیر ، برخی از کارکنان Cal Performances شده اند غیر ارادی گذاشته کردن. به گفته جانت گیلمور سخنگوی پردیس، برخی از بخش ها ممکن است نیاز به انجام اقداماتی داشته باشند، مانند واگذاری مجدد کار موقت، اخراج موقت با مزایا یا اخراج دائمی، برای رسیدن به اهداف بودجه. این اقدامات 20 نفر از کارکنان Cal Performances را تحت تاثیر قرار داده است که اخراج آنها در 1 اوت به اجرا درآمد و تا 28 نوامبر ادامه خواهد داشت. ارین وینز، کارمند سابق کال پرانز می گوید: «من قدردانی می کنم که UC برکلی تا زمانی که ممکن است بر روی بسیاری از مردم برگزار شد.» "حتي با اون، خيلي ناگهاني احساس ميکرد" وینز که پیش از این به عنوان هماهنگ کننده خدمات اجاره ای کال اجراها کار می کرد، افزود: کاهش کارکنان نسبت به تیم رویدادهای کال اجراها و عملیات که از کم درآمدترین کارگران تشکیل شده است، احساس «هدفمندی» می کرد. به گفته وینز، قراردادش فسخ شد و به او پیشنهاد تبادل کار داده نشد و گزینه بازگشت به شغلش را نخواهد داشت. در همین حال، دیگر کارکنان Cal Performances تحت تاثیر قرار نگرفتند، چرا که به آنها پیشنهاد مرخصی داوطلبانه داده شد و توانستند از تعطیلات تعهد شده و زمان بیمار خود استفاده کنند. Wiens اضافه کرد که او احساس مردم گذاشته کسانی که "انجام بیشترین کار و هرگز واقعا چیزی در مقابل کردم." به کارکنانی که به طور موقت کنار گذاشته شدند، امکان برنامه جدایی داوطلبانه پیشنهاد شد. با این حال، 11 نفر از مردم گذاشته شده تحت قرارداد کارکنان حرفه ای و فنی دانشگاه هستند و ممکن است واجد شرایط برای این برنامه نیست، به گفته امی فرارا، کال Performances مدیر رویداد و مدیر تئاتر یونانی که به طور موقت گذاشته شد. فرارا گفت: من وضعیت اخراجی را که برای کاهش بودجه لازم است درک می کنم. "اما فکر نکنم اخراج من توهين شده باشه" فرارا پیش از اخراج موقت ش به عنوان مدیر تئاتر یونان کارمند ضروری محسوب می شد. فرارا افزود: با وجود همه گیر منجر به لغو رویداد، کار او هنوز مورد نیاز بود، چرا که تعمیرات زیادی برای ساختمان به دلیل خرابکاری اخیر لازم بود. اگرچه کارکنانی مانند فرارا در حال دریافت مزایایی از دانشگاه هستند، فرارا گفت هیچ تضمینی وجود ندارد که پس از ۲۸ نوامبر شغل خود را پس گیرند. فرارا گفت: «تا ماه دسامبر به طور رسمی هیچ رویدادی در محوطه دانشگاه رخ نمی دهد.» "شاید آنها را گسترش اخراج، و یا به ما اطلاع دیگری از اخراج و یا اخراج دائمی است." گیلمور در یک ایمیل گفت: مقامات کال پرانز امیدوارند که این اقدامات تنها از طریق ترم پاییز ادامه یابد، اما هنوز عدم قطعیت زیادی در مورد اینکه عملیات رویداد چه زمانی از سر گرفته خواهد شد، وجود دارد. گیلمور افزود: باقی مانده کارکنان Cal Performances در طول پایان سال تقویم تحت تاثیر کاهش 20 درصدی عملیات کسب و کار قرار گرفته اند. گیلمور در این ایمیل گفت: «ما پیش بینی می کنیم که اکثریت هر گونه اخراج موقتی باشد و امید ما این است که بیشتر این کارمندان هنگام بازگشت کار بازگردند.» <em>زو چن خبرنگار تحقیق و ایده است. تماس با او در [ایمیل محافظت شده] و او را در توییتر در @zoe_chen820.</em>

کال عملکرد کارکنان غیر ارادی گذاشته کردن برای ترم پاییز

در حالی که رهبری پردیس قبلا منتشر شد اقدامات نیروی کار داوطلبانه برای هیئت علمی و کارکنان در پرتو COVID - 19 همه گیر ، برخی از کارکنان Cal Performances شده اند غیر ارادی گذاشته کردن.
ادامه...

دیلی کالیفرنیایی